حتى إذا كانت "الإصابة" لا تزال بها ندوب على الظهر بعد ما عانيت منه ، فستستمر في سؤال نفسك: "ما الذي يجب علي فعله للتقدم في بيئة تنافسية بشكل متزايد؟". في هذه المقالة ، سنناقش معك القضايا المهمة في المؤسسة التي تحتاج إلى النظر فيها قبل البدء في الرحلة للعثور على تقدمك. إذا لم تقم بالتحضير لنفسك ، أي الاستعداد بعناية كما كان قبل الدخول في سباق كبير ، فسوف تقل فرصك في التقدم إلى حد كبير.
ما أهمية التحضير؟
نعلم جميعًا أننا بحاجة إلى الاستعداد ؛ لكن ماذا تعني كلمة "معد"؟ نميل إلى تحديد نسبيًا: "لقد كنت مستعدًا لأنني دائمًا ما أعرف ما الذي أقوم به وأين كنت ذاهبًا". عندما تسأل شخصًا قدم مثل هذا التصريح عن خطته ، فسوف تدرك بسرعة أن خطة الإعداد في معظم الحالات تتسم بالفوضى الشديد. لا يوجد شيء اسمه التخطيط ، الأهداف ليست واضحة ولا ترى أي شيء عن التقدم.
إذا لم تكن مستعدًا بحيث يمكنك كتابة خطة على الورق ويتم دعمها من خلال المراقبة المنتظمة يوميًا أو أسبوعيًا أو شهريًا ، فستقل فرصتك في تحقيق هدفك بنسبة 80٪ أو أكثر من ذلك. في النهاية سوف ينتهي بكومة من الكلمات المتداخلة والعديد من أسباب الأخطاء. تحتاج الخطة المناسبة إلى إجراءات وأهداف يمكن قياسها لمعرفة ما إذا كانت الأشياء تحدث في التخطيط أم لا.
عليك أن تكون على استعداد لتوجيه نفسك حتى تتمكن من تتبع ما إذا كنت على الطريق الصحيح وما إذا كنت على الطريق الصحيح. تقدم نفسك هو عملية معقدة عليك العمل معها كل يوم. باستثناء بعض الاستثناءات النادرة ، لا يمكن لأحد أن يتذكر كل شيء في رؤوسهم ، لذلك عليهم التخطيط ومتابعة تقدمهم بجدية.
أدناه ، يرجى تلخيص ما يحتاج الفرد إلى القيام به لإعداد نفسه لتقدمه.
ابدأ بالأهداف
الهدف هو ما سيخلق الوقود ليأخذك على طريق التقدم الذي تم تحديده. لسوء الحظ ، فإن معظم الناس يضعون أهدافًا موجودة فقط على الكلمات ، لأنها لا تكلف مالًا للشراء ، وكما يقول الناس ، فإن الطريق يأتي بنهاية سيئة. متاح مع الوعود. مقابل كل وعد يتم الوفاء به ، فإنه يتوافق مع مليون لم تتحقق أبدًا. لتجنب هذا الفخ ، فكر في العبارة التالية: "يرشد المستقبل الوظائف الحالية ويعززها". رأى بيل غيتس المستقبل في برنامج كمبيوتر صغير يسمى DOS. لم IBM لا يرى ذلك. قام غيتس بتصميم أهداف منهجية للوصول به إلى المكان الذي يريد الذهاب إليه ، ويمكنك أن تكون متأكدًا تمامًا من أنه يواصل هذا المسار اليوم.
إنه أمر مؤسف أيضًا ، لأنه غالبًا ما يتم خلط الهدف مع الهدف. في مثال مندوب المبيعات المذكور أعلاه ، فإن الرغبة في أن تصبح نائبًا لرئيس الشركة هي هدف وليست هدفًا. الأهداف هي أشياء تحتاج إلى القيام بها للوصول إلى الهدف. إذا لم يكن لديك أهداف محددة بدقة ووضوح ، فلن تصل إلى وجهتك أبدًا. ستكون مثل سفينة بلا رحمة تطفو في المحيط ، ولن تذهب إلى وجهة محددة سلفًا.
يجب التخطيط للهدف علميًا واستناداً إلى الظروف الفعلية ، وليس التفكير فيه بطريقة عشوائية وغير مناسبة. يعد السعي لتحقيق أهداف ذات مغزى مهمًا جدًا في عملية التقدم ، لأن التنفيذ الناجح لتلك الأهداف يعد من الإنجازات المهمة في الطريق إلى الهدف النهائي لخطة الترويج. .
اتبع مهمة المنظمة
الأهداف التنظيمية هي المفاهيم المشتركة لأهداف المنظمة وأهدافها. يمكن تحديد تلك الأهداف في القواعد أو القواعد أو السياسات أو قابلة للطباعة على ظهر بطاقة الموظف التي لا تزال قيد الاستخدام. يمكن التعبير عنها بكلمات ذات معنى واسع جدًا ويمكن تسميتها بيانات حول مهمة المنظمة. هدف المنظمة هو معرفة سبب وجود المنظمة وما تريد تحقيقه.
بالنسبة لك ، من يريد أن تتم ترقيته داخل المنظمة ، فإن الفهم والعمل بطريقة ملتزمة بشدة بمهمة المنظمة يعد مطلبًا مهمًا. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فستتم إزالتك من التدفق وتحويل نفسك إلى شخص غريب في أي وقت.
افعل ما بوسعك
ما رأيك في البيان الذي يقول أن الناس لديهم الكثير من الاحتمالات التي لا يستخدمونها؟ يمكن تسجيل ذلك بسهولة في أشخاص آخرين ، لكن من الصعب تحديد هويتك! بالنسبة لمعظمنا ، ليس من السهل العثور على مناطق ذات سعة غير مستغلة. وبالطبع ، نحن نعلم أننا لم نعمل بشكل صحيح مع قدراتنا. هل سبق لك أن قلت لنفسك ، "أعرف أني تفعل ذلك ، فلماذا لا أفعل ذلك؟". إذا كان هذا هو الحال ، فأنت لست الوحيد الذي لديه مثل هذه الأفكار.
قال ويليام جيمس ، عالم نفسي أمريكي: "يستخدم الناس حوالي 10٪ فقط من طاقتهم ، وهو في الواقع أعلى من ذلك بكثير". حتى إذا كنت أعلى من المتوسط وتستخدم أكثر من 10٪ من سعتك ، فلا تزال هناك فجوة بين قدرتك الحقيقية وقدرتك على الأداء في العمل. على الرغم من أن هذا غير مقبول ، إلا أنه خطوة رائعة تحتاج إلى اتخاذها. سيساعدك هذا على زيادة فرص التقدم وضمان النجاح بمجرد تحقيق هدفك.
تنمية القدرات الكاملة
الكفاءة هي مزيج من جميع المواهب الفطرية والمعرفة المكتسبة والحوافز لديك لتعزيز الاستخدام الفعال لعقلك وجسمك وروحك. في كثير من الحالات ، ما يحدث في الحياة يحد من القدرة الفطرية المعلقة للفرد. إذا أراد الجميع استخدام قدرتهم على أعلى مستوى ، فلماذا لا يحدث ذلك؟لماذا يجلس رجال الأعمال عند النظر إلى الهاتف قبل 30 دقيقة من اتخاذ قرار للاتصال بالعملاء المحتملين؟ لماذا تهرع لإكمال إجراءات استرداد الضريبة في اللحظة الأخيرة من الموعد النهائي بينما كان لديك قبل عدة أشهر للقيام بذلك؟ كل هذا يحدث لأن النظام البشري هو نظام عاطفي. تميل المشاعر الإيجابية إلى تقوية تدفق الطاقة. العواطف السلبية ستمنع هذا التدفق. إذا وجدت أن المناطق التي تروج لحياتك حقًا تكون على الأرجح مناطق تكون لديك فيها مشاعر إيجابية للغاية. لقد طبقت عواطف إيجابية على عملك.
فكر بإيجابية
في عملية تقدم نفسك ، سيتعين عليك التعامل مع الضغوط والظروف التي يسهل إحباطها. سيتعين عليك التعامل مع المواعيد النهائية الصارمة للغاية والمنافسة الشديدة والالتقاء مع الزملاء أو "موسيقى الروك" ، وسيكون عليك هضم معلومات أكثر مما يستطيع عقلك التعامل معها. يفهم الناس اليقظون أن أفضل طريقة للوقوف على قمة كومة هي الحفاظ على كل شيء في وضعه الصحيح. ستكون هناك أوقات يتعين عليك فيها أن تربح نفسك في محاولة لإنجاز المهمة لأن لا أحد يقوم بذلك. هناك أوقات يجب عليك فيها ركل مؤخرتك للتسبب في أخطاء غبية. لا أحد ليس على الإطلاق مثل هذا. لسوء الحظ ، يميل الكثير منا إلى الغرق في الفشل دون وعي بينما يشعر بسعادة غامرة بالفوز. إذا ركزت فقط على ما هو سلبي وتجاهلت النقاط الإيجابية ، فسوف تكون مخطئًا فيما يحدث لك. عندما يحدث ذلك ، فإنك تخاطر بالوقوع في حلقة مفرغة من الشعور بالاحتياج دائمًا. إذا واصلت دفن نفسك في الفشل والأخطاء ، فستبدأ في الشك في قدراتك.
بما يتوافق مع ترتيب الأولوية الخاص بك
تلميع الحجر ، لا تحاول تغيير شكله. يتلقى الجميع الكثير من النصائح التي تكون أكثر فعالية وأكثر تنظيماً ... ومع ذلك ، إذا وضعت كل ذلك في خطتك ، فسوف تصاب بخيبة أمل كبيرة. سوف يصرف انتباهك ، ويصرفك عن إكمال نقاط قوتك الأخرى ، أي رفض تلميع الحجر!
لا تفقد رؤيتك العريضة
هل زرت أحد المطاعم وحاولت الاتصال به ولكنك لم تستطع ذلك؟ بعد أن أخرج شريحة لحم ، أدرك أن هناك نقصًا في النقاط. وتريد تقديم النبيذ مع الطعام ، وليس بعد الأكل. ربما كنت تستعجل وتسأل عن رسوم. ما يجعل الموقف غير مريح هو أن النادل بالقرب منك ولكن لا يمكنك جعله ينتبه. لم يستخدم قدرته الواسعة. إنه لا يترك عينيه تلبي عينيك ، مما سيجعله يلبي متطلبات الخدمة الخاصة بك.
كثير من الناس غير نشط كما يخدم هذا الرجل. كما رفضوا ذكر مشكلة تحتاج إلى دعمهم. هل قابلت مدرسًا للإجابة على سؤال لم يسأله أحد؟إنهم يميلون إلى توفير المعلومات التي لا يحتاجها أحد بدلاً من تقديم المعلومات التي يتوقعها الآخرون. كما أنها تفتقر إلى رؤية واسعة.
كن مستقيمًا
النزاهة هي الاسمنت اللازم لضمان الترقية. وفقًا للقاموس ، فإن النزاهة هي مزيج من كامل وقوي وفريد من نوعه. يحتاج ناطحة السحاب إلى أشياء مشابهة للوقوف في مكانها ، وكذلك الحال بالنسبة لك. النزاهة تعني عدم المساومة واختيار الخيار الصحيح دائمًا. ماذا يعني الشيء الصحيح؟ هذا يتمسك دائمًا بالقرار الصحيح حتى لو لم يكن قرارًا يحدث غالبًا.
لماذا النزاهة مهمة للنهوض بك. إذا أدرك شخص مسؤول عن ترويجك أنك لست بارًا ، فقد لا تتم ترقيتك. إذا تمت ترقيتك واكتشف أنك لست بارًا ، فقد يتم طردك. عندما تكون في موقع قيادي أكبر ، سيتعين عليك اتخاذ قرارات بشأن مخاطر أكبر اليوم. تصبح سلامتك عاملاً مهمًا في تقييم المعايير عند اتخاذ القرارات.
تعليقات
إرسال تعليق